Nous avons plus de 25 années d'expérience dans les entreprises
manufacturières, de transport, de hautes technologies, du commerce de détail, d'organisations sans but lucratif, de services financiers et gouvernementaux,
syndiquées et non syndiquées. Formée en psychologie industrielle, en criminologie, en
administration des affaires, en gestion des ressources humaines
et en santé & sécurité, et dévouée en partie à l'enseignement
universitaire, depuis 1998 G.R.H. Solutions garantit l'excellence de sa contribution
à votre projet d'optimisation de vos ressources humaines.
Présidente
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- Planification et action stratégique
- Gestion des ressources humaines
- Développement et changement organisationnel
- Coaching de personnel de supervision et de cadres de haut
niveau
- Relations du travail, particulièrement la médiation & la négociation
intégrative.
- Gestion de projets pour augmenter l'efficience, la productivité, la qualité, les relations de travail et la relation avec les clients et les actionnaires
- Accompagnement lors de la mise en place de la norme ISO 9000, 9001 et 14000, OHSAS 18 001 et du standard CSA-Z1003-13.
- Enseignement à l'école de gestion
de l'Université d'Ottawa.
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- Gestion internationale des ressources humaines
- Relations du travail lourdes
- Enquête et résolution de problèmes organisationnels complexes.
- Négociation de mesures correctives et préventives en cas de violence, de discrimination, d'harcèlement psychologique, sexuel et d'incivilités.
- Psychologie industrielle
- Gestion de la performance
- Mesure et développement des habilités de gestion
- Gestion stratégique des ressources humaines
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